Kuigi sotsiaalkaitse on ELis õiguslikult hästi reguleeritud, ei tunne paljud eurooplased oma õigusi ega oska neid kasutada. Olukorra parandamiseks on EL teinud algust meelelahutusliku kampaaniaga.
Ehkki seadustega nähakse ette võrdne kohtlemine töökohtadel sõltumata inimese east, tervisest, soost, rassist või usutunnistusest, saavad näiteks naised jätkuvalt 15% vähem palka kui mehed ning neil on väiksem tõenäosus tõusta juhtivatele ametikohtadele.